از حذف دفترچه های کاغذی درمان تا همسان سازی حقوق بازنشستگان

به گزارش وبلاگ بام شهر، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، خروج دفترچه های درمان تامین اجتماعی از حالت کاغذی و الکترونیکی شدن خدمات درمان و متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را از بهترین اقدامات و اتفاقات سال گذشته عنوان و ابراز امیدواری کرد: با فراوری انبوه واکسن در داخل سال 1400 سال محو کرونا در ایران باشد.

از حذف دفترچه های کاغذی درمان تا همسان سازی حقوق بازنشستگان

به گزارش خبرگزاری وبلاگ بام شهر ،فتح اله بیات در گفت و گو با ایسنا درباره اولویتهای سال جدید در حوزه اشتغال و روابط کار اظهار کرد: قبل از هر چیز آرزو می کنیم که ویروس کرونا از کل جهان به خصوص کشور ما محو گردد و واکسن مورد احتیاج داخل را تهیه و خریداری کنیم. کرونا هنوز با ما هست و به عنوان نماینده بخش کوچکی از جامعه کارگری تقاضا داریم که در بحث خرید واکسن کوتاهی نگردد و قبل از اینکه واکسن داخلی به فراوری انبوه برسد بخشهای احتیاجمند و آسیب پذیر را واکسن بزنند.

وی ادامه داد: بدون تردید بقا و رمز موفقیت هر کشوری در فراوری است و با توجه به نامگذاری شعار سال جاری انتظار داریم که کارفرمایان با کارگران بیشتر مدارا نمایند و از اینکه مبلغی به حقوق و دستمزدها اضافه شده عرصه را به کارگران تنگ ننمایند و آنها را تعدیل یا تحت فشار قرار ندهند تا در سایه همدلی کار و فراوری رونق بگیرد و کارگران بتوانند هزینه های زندگی را تامین نمایند.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در ارزیابی شرایط بازار کار و اشتغال در سال گذشته گفت: سالی که گذشت از نظر مالی سال سختی برای کارگران، بازنشستگان و حداقل بگیران بود. در بحث شاغلین به دلیل شیوع ویروس کرونا با تعدیل و بیکاری بخشی از نیروهای کار روبرو شدیم و فرایند پرداخت بیمه بیکاری هم با کندی انجام شد و نارضایتی هایی را به دنبال داشت به نحوی که تا آخر سال بودند کسانی که هنوز بیمه بیکاری کرونا را نگرفته بودند درحالی که بیش از یکسال از بیکاری آنها می گذشت.

بیات ادامه داد: به دلیل کرونا انتخابات شوراها به تعویق افتاد و در زمینه دریافت بعضی خدمات و پیگیری مطالبات حقوقی و حضور در مراجع حل اختلاف و ادارات کار به دلیل کرونا و رعایت دستورالعمل های بهداشتی تا مدتی وقفه ایجاد شد اما یکی از اقدامات خوبی که اواخر سال گذشته انجام شد خروج دفترچه های بیمه تامین اجتماعی از حالت کاغذی و الکترونیکی شدن خدمات آن بود که البته با توجه به حق بیمه ای که بیمه شدگان می پردازند، انتظار ارائه خدمات مطلوب را دارند لذا معتقدم باید زیرساختهای این کار فراهم گردد تا افرادی که به مراکز درمانی مراجعه می نمایند با تقاضای ارائه دفترچه های کاغذی روبه رو نشوند و مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی و بخشهای خدمات درمانی دولتی و کلینیک ها این رویه را پذیرفته و اجرا نمایند.

وی اعلام کرد: متاسفانه در بحث واگذاری سهام شرکتهای شستا از این جهت که به غیر کارگران و بازنشستگان واگذار شد، نارضایتی هایی به وجود آمد. وقتی مجموعه عظیم سازمان تامین اجتماعی را داریم چرا باید به غیر از بیمه شدگان تامین اجتماعی سهام واگذار کنیم و کارگران و بازنشستگان هنوز از این مساله دلخور هستند.

این مقام مسئول کارگری در انتها شاخص ترین رویداد سال گذشته را همسان سازی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی دانست و اظهار کرد: با مذاکرات و نشستهایی که با معاون اول رئیس جمهوری و رئیس سازمان برنامه و بودجه صورت گرفت، طرح همسان سازی حقوق برای مشاغل سخت و زیان آور انجام شد و در مرحله دوم، اعتبار90 هزار میلیارد تومانی در بودجه 1400 به تصویب رسید که اقدام عظیمی در جهت متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بود.

->

منبع: خبرگزاری آریا

به "از حذف دفترچه های کاغذی درمان تا همسان سازی حقوق بازنشستگان" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "از حذف دفترچه های کاغذی درمان تا همسان سازی حقوق بازنشستگان"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید